收購案訴訟揭露資本市場的醜陋一面
Khosla's Lawsuit Against Lime Shows Ugly Side of Aborted Acqui-Hires

事情原委很單純， 投資機構希望把手上奄奄一息的項目（Boosted）賣給更能在疫情間存活的Lime，Lime在談收購協議時想了想，同樣的目的只要從Boosted挖角幾個核心員工就能做到，何必為了喝牛奶而買乳牛，況且乳牛開價不低，要價3000萬美金，於是在挖角後放棄了收購。
這件事依照立場的不同，選擇的態度可能就會不同。
但事件的處理也很單純，這跟Khosla過去是否好鬥、Boosted是不是誇大了公司價值都沒有關係，法律上還是回歸到員工競業協議本身，以及談收購協議之前，雙方簽署了什麼樣的保護條款而定。

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最近、ベンチャーキャピタル会社Khosla Venturesと旅行系スタートアップ企業Limeの間の訴訟がシリコンバレーで大きく注目されている。

この事件の経緯は単純である。Khosla Venturesは、瀕死の状態にあったプロジェクト(Boosted)を、新型コロナの中で生存率がより高いLime社に売却することを望んでいる。買収交渉の段階で、Limeは、同じ目的はBoosted社から中核人材を何人か引き抜くだけでできると考え、牛乳を飲むために乳牛を買う必要があるのか、それにこの乳牛は3000万ドルと売っているのは安くない。それて、Lime はBoostedの中核人材を引き抜いた後、買収を断念した。

この事件については立場によって選択する態度が違うかもしれない。

しかし、この事件の扱いも単純である、Khoslaが過去に好戦的だったかどうか、Boostedが企業価値を過大評価したかどうかは関係ない。法的には、従業員の競業避止義務契約および両者が買収交渉の前に契約した契約条項そのものに立ち返る。

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최근 한 벤처 캐피털(Khosla Ventures)과 여행 스타트업(Lime)의 소송이 실리콘 밸리에서 크게 주목받고 있다.

이 사건의 경위는 단순해서 투자기관은 빈사상태에 있던 프로젝트(Boosted)를 코로나19 중 생존율이 더 높은 Lime사에 매각하기를 원하고 있다. 인수협상시 Lime은 동일한 목적이 Boosted에서 핵심 종업원 몇 명만 빼내면 된다고 보고 우유를 마시기 위해 젖소를 살 필요가 없고 게다가 이 젖소를 3000만달러짜리 파는 것은 싸지 않다. 그래서 Lime은 Boosted의 핵심 종업원을 빼낸 뒤 인수를 단념했다.

이 사건에 대해서는 입장에 따라 선택하는 태도가 다를 수 있다.

그러나 이 사건 처리도 단순해 Khosla가 과거 호전적이었는지, Boosted가 회사 가치를 과대평가했는지는 관계없이 법적으로는 종업원의 경쟁금지 계약 및 쌍방이 인수협상 전에 어떤 보호조항을 체결하느냐에 달려 있다.

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Recently Khosla Ventures’ lawsuit against travel startup Lime has attracted high attention in Silicon Valley.

The matter is very simple. The investment institution wants to sell the dying project (Boosted) to Lime, which is more able to survive the pandemic. But Lime believes that poaching talents from Boosted is better than acquisition. Why buy dairy cows just for drinking milk? Besides the price(30 million US dollars) of dairy cow is not cheap, so they abandoned the acquisition after poaching.

Depending on the position, the attitude towards this matter may be different.

However, it is simple to deal with it. It has nothing to do with whether Khosla was aggressive in the past or whether Boosted exaggerated the value of the company. Legally, it still depends on the employee competition agreement and what kind of protection clauses the two parties have signed before negotiating the acquisition agreement.